Po przeczytaniu wpisu o przygotowaniu się do wywiadu behawioralnego, wiesz już co Cię czeka i nie dasz się zaskoczyć 😉 Prawdopodobnie masz już też przygotowane “dowody” w postaci opisów sytuacji z Twojego życia zawodowego, które chcesz przedstawić na rozmowie rekrutacyjnej. Ogrom pracy już za Tobą. Poświęć jeszcze kilka minut na przeczytanie JAK opowiedzieć o wybranych […]
Dostając zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, kandydaci spodziewają się pytań o ich doświadczenie zawodowe, motywację oraz pytań “technicznych” związanych z wiedzą, której będą potrzebować na nowym stanowisku. Do takich pytań są zazwyczaj porządnie przygotowani i dobrze wypadają. Problemy pojawiają się, gdy pracownik działu HR lub Manager zaczyna zadawać pytania behawioralne. Z czego wynikają trudności kandydatów i […]