Jeśli myślisz o zmianie pracy (albo jeszcze nie myślisz, ale bierzesz taką ewentualność pod uwagę w odległej przyszłości) – zainwestuj trochę czasu, żeby zaprzyjaźnić się z LinkedInem. Nawet jeśli jesteś zagorzałym przeciwnikiem wszelkich portali społecznościowych i czujesz niechęć przed zdradzeniem publicznie choćby odrobiny swoich prywatnych informacji, przeczytaj jakie korzyści może Ci przynieść profesjonalna obecność w […]
“To co robisz codziennie, liczy się dużo bardziej niż to, co robisz od czasu do czasu” /Gretchen Rubin / Ostatni miesiąc w roku. Czas podsumowań i wymyślania noworocznych postanowień. Ile razy przeszło Ci przez myśl, że w następnym roku to już na pewno znajdziesz pracę marzeń? Albo zbudujesz formę życia? Odważysz się osiągnąć TEN cel, […]
Czy w coachingu chodzi o opuszczenie mitycznej strefy komfortu? Przekraczanie swoich granic? Otaczanie się motywującymi sloganami? Ja osobiście bardzo lubię swoją “strefę komfortu” i staram się rzadko ją opuszczać. Robię to, kiedy naprawdę CHCĘ i zależy mi na osiągnięciu celu. Celu, który jest ważny DLA MNIE – najlepiej w perspektywie zarówno krótko – jak i […]
Przygotowujesz się do rozmowy rekrutacyjnej. TEN dzień jest już coraz bliżej. Zastanawiasz się nad strojem, ćwiczysz odpowiedzi na najczęściej padające pytania, uczysz się na pamięć swojego CV. W Twojej głowie kłębi się coraz więcej myśli: czy dobrze wypadnę? Czy to jest miejsce, w którym chcę pracować? Czy pytania mnie nie przerosną? A czy zastanawiałeś się […]
W poprzednich artykułach napisałam co to jest Assessment Center oraz jakich zadań można się spodziewać w trakcie sesji AC. Dzisiaj przedstawiam kilka pomysłów, jak można zwiększyć swój sukces uczestnicząc w sesji Assessment Center: Nie trzymaj się sztywno informacji podanych w instrukcji – korzystaj ze swojej wiedzy Obserwując uczestników w trakcie sesji Assessment Center, widzę […]
W większości przypadków, zmiana pracy wiąże się z przygotowaniem CV. Zawsze warto mieć taki dokument “w pogotowiu”, na wypadek gdyby pojawiła się Cudowna Jedyna W Swoim Rodzaju Idealna Oferta Pracy. Poniżej znajdziesz kilka wskazówek jak ulepszyć swoje CV. Jest to zbiór “mini artykułów“, które wcześniej pojawiały się na fb (@KatarzynaKutylaPsycholog). Używaj “słów kluczy” Jakie umiejętności […]
W poprzednim wpisie opisałam ogólnie, na czym polega metoda selekcji nazywana Assessment Center. Wymieniłam tam typy zadań, z jakimi mogą się spotkać kandydaci, biorący udział w procesie rekrutacji z zastosowaniem AC. Dzisiaj chciałabym poruszyć ten temat nieco głębiej i pokazać o co chodzi na przykładach. Zadania zespołowe bez ról Są to zadania, w których wszyscy […]
Coraz częściej wykorzystywana metoda selekcji. Czasochłonna i budząca strach u kandydatów. Kosztowna dla pracodawcy, ale pozwalająca z dużym prawdopodobieństwem “wyłowić” najlepszych pracowników na dane stanowisko. O co dokładnie w tym chodzi i czy rzeczywiście jest się czego bać? Assessment Center (AC) to po polsku Ośrodek Oceny. Polska nazwa tłumaczy niewiele i budzi jeszcze większy opór […]
Zakładając, że po przeczytaniu części pierwszej udało Ci się wygenerować co najmniej kilka pomysłów jak pokierować swoją karierą – możesz zrobić kolejny krok naprzód. Po pierwsze, zanim rzucisz obecną pracę – poeksperymentuj z każdym z nowych pomysłów. Na przykład – bardzo modna jest teraz kariera w IT. Szkoły programowania rosną jak grzyby po deszczu, a […]
Prędzej czy później każdy ma taki moment, że zastanawia się nad powyższym pytaniem. U niektórych dzieje się to bardzo wcześnie – na poważnie podchodzą do wyboru studiów/szkół zawodowych. Inni dopiero po jakimś czasie chcą – albo są zmuszeni – się przekwalifikować. Trendy rynkowe wskazują na to, że przed podobnym dylematem będziemy stawać kilka razy w […]